НБЦ се одлучно противи давању отпуштеног домаћина „Тодаи“ Матт Лауера исплату вишемилионске плате коју оставља иза себе, наводи особа из мреже.
Лауер, за који се тврди да је зарађивао око 25 милиона долара годишње, наводно преговара о примању остатка зараде по тренутном уговору који траје до 2018. године и учинио га једним од најплаћенијих ТВ новинара.
Али НБЦ се неће сложити, рекла је особа, која је у петак говорила под условом анонимности јер се ради о питањима особља.
Поједини запосленици НБЦ Невс који су на састанку особља поставили питање о Лауеровој компензацији рекли су му да је отпуштен "са разлогом" и да му неће бити исплаћено после његовог посљедњег радног дана, наводи се у извештају агенције Вариети у петак.
Представник компаније Лауер није одмах одговорио на захтев за коментар.
Такође у петак, председник НБЦ Невс Андрев Лацк рекао је да је у току интерни преглед Лауеровог наводног сексуалног кршења закона, укључујући како се то догодило и зашто није заустављен раније.
У допису који је јавно објављен, Лацк је рекао да су то једно од питања које НБЦ-ови запосленици постављају након пуцања домаћина "Тодаи" због онога што је Лацк назвао "грозним понашањем".
Тим НБЦУниверзалних вођа правних и људских ресурса започео је „темељит и благовремени преглед“ онога што се догодило и како компанија може да подстакне већу транспарентност и међусобно уважавање, рекао је Лацк у допису.
"На крају прегледа ћемо поделити оно што смо научили, без обзира колико боли и деловати на томе", рекао је.
Његов допис се није обратио ако ће извештај бити објављен у јавности. Публицисти из НБЦ Невс-а нису одмах одговорили на захтев за коментар.
Понављајући коментаре из дописа који је послао у среду, Лацк је рекао да је главни приоритет стварање сигурног окружења на радном месту и да су неприхватљиве радње "испуњене последицама, без обзира ко је починитељ".
Најава НБЦ-а у уторак да је Лауера отпуштена због "непримјереног сексуалног понашања" значила је да је мрежа прекинула популарну, одавно успостављену звијезду свог врло уносног јутарњег шоуа.
Колико га је Лауеров статус могао заштитити од навода, међу питањима су која су поставили посматрачи. НБЦ је саопштио да садашњи руководиоци нису примили ниједну жалбу пре једног понедељка који је покренуо моментално отпуштање Лауера следећег дана.
Двије жене изнијеле су оптужбе, при чему је једна рекла Нев Иорк Тимесу да ју је Лауер сексуално напао у својој канцеларији 2001. Истрага магазина Вариети приказала је образац наводног сељачког понашања, укључујући три жене које су рекле да их Лауер малтретира.
У свом првом јавном одговору Лауер је у изјави у четвртак рекао да су неки наводи неистинити, али други имају довољно истине да се осећа "посрамљено и стидљиво".
Поправак настале штете његов је „посао са пуним радним временом“, рекао је Лауер.
Придружио се продуженом списку угледних мушкараца које је препунила тврдњама о недоличном понашању, почевши од филмског могула Харвеија Веинстеина и проширио се на друге у Холливооду, медијима и политици.
У свом допису, Лацк је рекао да ће компанијска обавезна интернетска обука о сексуалном узнемиравању и другим питањима на радном месту бити допуњена личним обукама
"Ове недеље видели смо да када запослени дође да пријави прекршај, систем функционише. Жалба се брзо процењује и предузимају се смислене мере", рекао је. Али радници морају бити оснажени да "предузму пресудни први корак пријављивања лошег понашања".
НБЦ је запажен у другим стварима везаним за недолично понашање.
Прошле јесени мрежа је оптужена да је сједио на аудио касети "Приступ холивудском" у којој је чуо тадашњег кандидата Доналда Трумпа како говори Биллију Бусху да је истакнуто уз дозволу за оговарање жена. О размени је први извештавао Васхингтон Пост.
У Веинстеиновом скандалу први извештај је објавио Тхе Нев Иорк Тимес, док је прича Ронан Фарров-а за НБЦ Невс остала необављена. Извештавање Фаррова о Веинстеину накнадно је објављено у Нев Иоркер сторијима.
Раније овог месеца, НБЦ Невс отпустио је човека који је водио одељење за резервацију талената, након што су га више жена оптужиле за непримерено понашање.
Прочитајте целу белешку Лацка у наставку:
Многи од вас су питали шта ми радимо да научимо што више о околностима око грозног понашања Матта Лауера, зашто се то могло догодити и зашто се није раније извештавало.
Ове недеље видели смо да када запослени дође да пријави кршење закона, систем функционише. Жалба се брзо процењује и предузимају се значајне мере. Али такође смо научили да морамо учинити много бољи посао тако што ћемо се људи осећати оснаженима да предузму онај кључни први корак пријављивања лошег понашања.
У ту сврху морам подијелити с вама три ствари.
Тим најискуснијих челника НБЦУниверзалних правних и људских ресурса започео је темељит и благовремени преглед онога што се догодило и шта можемо учинити да изградимо културу веће транспарентности, отворености и поштовања једних других. На крају прегледа ћемо подијелити оно што смо научили, без обзира колико боли и дјеловати на томе.
Друго - док је наша компанија имала обавезну интернетску обуку за све запослене о сексуалном узнемиравању и другим питањима на радном месту, морамо учинити боље. Стога, поред онога што већ постоји, Сектор за вести подузима тренутне напоре за спровођење обуке о личности о сексуалном узнемиравању и одговарајућем понашању на радном месту. Ми ћемо врло брзо делити више детаља о овом настојању.
И треће - морамо наставити са комуникацијом. Поред састанака које смо имали ове недеље са разним тимовима и одељењима, охрабрујемо вође сваке групе да имају мање, више информативних окупљања да би сада и континуирано разговарали о овом кључном питању.
