Ако сте икада пожелели да имате више слободног времена на послу, онда ћете сигурно помислити да рад у Басецампу звучи као рај. У ствари, генерални директор ове мале компаније за развој веба каже да жели да запосленима понуди још више погодности - али он се бори да смисли нове, јер им је вероватно већ понуђено све што би могли пожелети.
"Волио бих да наставим давати све више и више ствари како би људи били сретнији и угоднији, " изјавио је за Бусинесс Инсидер директор компаније Басецамп Јасон Фриед. "Само ми понестаје идеја за то."
Ево посла: Сваки запослени у Басецамп-у има право на издашну плату, здравствено осигурање, пензионе планове и исплате радног времена. Али компанија иде ствари корак даље, нудећи радницима и 5000 УСД годишњег одмора, 100 УСД месечно за свеже производе, 100 УСД за кућне масаже, 16 недеља плаћеног родитељског одсуства, и поседованих субота сваке три године. Ако то још увек није довољно примамљиво, током летњих месеци раде и четвородневне, 32-часовне недеље.
Да, ова компанија заправо и постоји.
Басецамп сматра животни стандард својих запослених као главни приоритет који за циљ има задржавање људи у компанији, али не и у канцеларији.
"Иди уживај у времену, иди уживај у викенду, иди на одмор", рекао је Фриед. "Заиста се ради о дистанцирању од овог тренда да стално будете, увек радите."
Желите се пријавити? Нажалост, Басецамп се тренутно не запошљава - очигледно су сви ти перкети довољни да задрже људе око себе.
